Vláda pripravila na rok 2013 pre podnikateľov množstvo zmien. Časté zmeny v legislatíve týkajúcej sa podnikania neprispievajú k uľahčovaniu života podnikateľom vo všeobecnosti. Okrem toho väčšinu zmien, ktorých základný prehľad vám prinášame v tomto článku, vnímajú podnikatelia negatívne.
Portál malepodnikanie.sk prinesie v januári 2013 seriál krátkych článkov zaoberajúcich sa jednotlivými zmenami v podnikateľskej legisatíve v nasledujúcom roku. Dnes sa pokúsime o sumár týchto zmien, aby ste vedeli, ktoré sa vás môžu týkať a na čo sa musíte od začiatku roka bližšie pozrieť.
Zmeny v oblasti pracovného práva
- Sprísnenie definície závislej práce
- Pracovný pomer na dobu určitú bude možné uzavrieť iba na dva roky
- Opätovné zavedenie súbehu výpovednej lehoty a odstupného
- Nové sumy minimálnej mzdy a hodinovej sadzby (po novom aj pre dohodárov)
- Zmeny v oblasti skúšobnej doby, pracovného času, dovoleniek a nadčasov
- Kolektívne práva zamestnancov
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a brigádnickej činnosti študentov
Zmeny v daňovej a odvodovej oblasti
- Nové sadzby dane z príjmov
- Zmeny v oblasti paušálnych výdavkov
- Zmeny v oblasti daňových bonusov
- Zmeny vo výpočte sociálnych a zdravotných odvodov
- SZČO
- zamestnávatelia a zamestnanci
- dohodári resp. práce mimo pracovného pomeru
- zdravotné odvody z dividend
Založenie spoločnosti s ručením obmedzeným
- Nutnosť predloženia potvrdenia, že zakladajúci subjekt nemá nedoplatky na daniach
- Zmeny súvisiace s využívaním elektronickej komunikácie
Fakturácia, platby, DPH a poplatky
- Limity na platby v hotovosti
- Nové pravidlá fakturácie
- Novela zákona o DPH (časť z nej je účinná už od 1. 10. 2012)
- Zvýšenie správnych poplatkov a zavedenie registračnej dane na autá (účinné od 1. 10. 2012)
- Nové sadzby dane z motorových vozidiel
ek, mk, ao
