V lete sme písali o vodcovstve tak trochu negatívne, keď sme upozorňovali na vlastnosti zlých šéfov. Téma vodcovstva sa týka všetkých. Každý z nás je v určitej fáze svojho života lídrom. Dnes prinášame sumár kvalít a správania, ktorý je využívaný nielen najúspešnejšími vodcami (lídrami) ale napríklad aj dobrými rodičmi..
Buďte príkladom. Dávajte si pozor na to, čo hovoríte a ako konáte. Deti napodobňujú svojich rodičov. Nasledovníci svojich vodcov. Ak niečo hovoríte a potom konáte inak, vaše skutky budú hovoriť oveľa hlasnejšie než vaše slová.
S čestnosťou naozaj najďalej zájdeš. Ak klamete svojim deťom alebo podriadeným, strácate ich dôveru a dávate príklad neúprimného správania. Nemusíte odhaliť všetko, ale úprimnosť a priamočiarosť sa počíta. Priznajte si chyby a snažte sa byť lepším. Komunikujte čestne dôvody svojho konania. Nemajte skryté agendy. Určite sa vám to vyplatí. Obchod musí byť vždy prospešný pre obe strany.
Zamerajte sa na potreby iných. Tvrdo pracujte a snažte sa porozumieť potrebám svojich spolupracovníkov. Toto je kľúč k vybudovaniu silných medziľudských vzťahov. Pomôže vám to tiež porozumieť tomu, čo motivuje iných a ako z nich dostať to najlepšie.
Udržiavajte rovnováhu medzi výzvou a podporou. Dôležitou súčasťou osobného rastu je prekonávanie výziev. To prináša potrebu zobrať na seba riziko, ale aj robenie chýb. Mať po ruke podporovateľa v ťažkých chvíľach môže významne uvoľniť napätie či úzkosť spojenú s náročnými úlohami, ale aj zabezpečiť potrebné vedenie či ponaučenie.
Rozvíjajme novú generáciu. Ako rodičia a lídri máme záväzok rozvíjať budúce generácie. Nezabúdajte – každý rodič (a každý dobrý líder) je hrdý na úspechy svojich detí (nasledovníkov). Dúfame v ich úspech, staráme sa o nich a majú našu podporu. Naša spoločná budúcnosť od toho závisí, tak im povedzte, ako ste na nich hrdí a akú dobrú prácu odviedli.
Nečakajte, kým dospejete k múdrosti, ktorá prichádza s vekom a skúsenosťami. Neustále sa vzdelávajte a snažte sa byť lepším človekom.
mk
Obrázok: sxc.hu
