Medzi najvýznamnejšie zmeny v pracovnoprávnej oblasti, ktoré od nového roka vstúpili do platnosti, patria zmeny v posudzovaní nelegálnej práce a zamestnávania. Čo konkrétne tieto zmeny postihujú?
Pojem nelegálne zamestnávanie označuje predovšetkým pracovnoprávny vzťah s fyzickou alebo právnickou osobou, ktorý nie je v súlade s pravidlami Zákonníku práce. To sa vzťahuje predovšetkým aj na neskoré prihlásenie a odhlásenie zamestnanca do sociálnej poisťovne.
Pod týmto pojmom sa rozumie aj vykonávanie závislej práce občanom krajín, ktoré nie sú členom EÚ alebo iným zmluvným štátom dohody o EHP, Švajčiarskej konfederácie, alebo osobou ktorá štátnu príslušnosť nemá a prácu vykonáva bez povolenia na prechodný pobyt za účelom zamestnania. Od 1. novembra minulého roku ide automaticky o porušenie zákona bez ohľadu na to kedy bude kontrola vykonaná.
Kontrolu nelegálnej práce alebo nelegálneho zamestnávania môže vykonač buď inšpektorát práce, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny alebo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Aké sú postihy?
Zamestnávatelia
Za porušenie zákona hrozia zamestnávateľovi nasledujúce pokuty:
- Pokuta vo výške najmenej 2 000 eur - za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania jednej FO
- Pokuta najmenej 5 000 až 200 000 eur za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania viac ako jednej FO
- Pokuta vo výške 100 až 1 000 eur za marenie výkonu inšpekcie práce zamestnancom kontrolovaného zamestnávateľa môže byť uložená
- Zrušenie živnostenského oprávnenia pri opakovanom porušení zákona
- V prípade porušenia povinností vyplývajúcich z legislatívy upravujúcej zákaz nelegálnej práce a zamestnávania, alebo vydania pokynu na jeho porušenie či zatajenie dôležitých skutočností, môže pokutu uložiť aj vedúcemu zamestncovi a štatutárnemu orgánu a to až do výšky štvornásobku ich priemerného mesačného zárobku
Fyzické osoby
Fyzickým osobám hrozia nasledujúce postihy:
- Pokuta 331,94 eur za výkon nelegálnej práce
- Vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie v prípade výkonu nelegálnej práce evidovaným uchádzačom o zamestnanie
- Pokuta 65 až 650 eur za marenie výkonu inšpekcie práce poriadková pokuta vo výške
Zdroj: Accace – pracovnoprávne poradenstvo
Obrázok: sxc.hu
